Новости  Акты  Бланки  Договор  Документы  Правила сайта  Контакты
 Топ 10 сегодня Топ 10 сегодня 
  
16.11.2015

Характеристика заведующего детским садом

Знакомство с организацией, изучение и анализ документов, характеризующих систему управления организацией Общие сведения об организации. Юридический и фактический адрес: 618820, г. Миссия - не выявлять индивидуальные способности каждого воспитанника, а создавать условия для их проявления и развития. Основные документы, регламентирующие деятельность организации ДОУ представлены в приложении стр. Горнозаводска основан в 1983 г. Ясли - сад сдан в эксплуатацию на 320 мест, с крытым плавательным бассейном по адресу 30 лет Победы, 22 характеристика заведующего детским садом. Организационно-правовая форма - муниципальное учреждение. Тип - дошкольное образовательное учреждение. Статус : дошкольное образовательное учреждение, детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности «Физическое развитие». Характер организационной собственности - ДОУ является не коммерческой организацией, имущество которой находится в собственности Горнозаводского муниципального района Пермского края и принадлежит учреждению на праве характеристика заведующего детским садом управления. Ознакомление с видами деятельности и общей структурой управления организации. Изучение содержания работы менеджера по общим функциям управления Управление ДОУ осуществляется в соответствии с требованиями Устава и строится на принципах единоначалия и самоуправления. В ходе ознакомительной практики, подробно ознакомилась с деятельностью закрепленного за мной менеджера. Мной были проведены ФРВ. Знакомство и описание производственно-технической подсистемы организация основного производственного процесса Описание образовательного процесса: форма организации образовательного характеристика заведующего детским садом. Характер протекания образовательного процесса: простой. Степень непрерывности - прерывный. Степень технической оснащенности - частично - механизированный. Изучение состояния образовательной работы с детьми и осуществления контроля. Особенности организации образовательного процесса. В ходе анализа выявлены сильные и слабые стороны внутри организации. Анализ сильных и слабых сторон организации, и определены функциональные области, которые требуют немедленного вмешательства или могут подождать. Содержание деятельности руководителей, педагогов, и специалистов по реализации образовательной программы. На характеристика заведующего детским садом предприятии применяется Демократический стиль руководства. Для того, чтобы более точно скоординировать воспитательно-образовательную работу в ДОУ было предложено разработать Дерево характеристика заведующего детским садом. Изучение особенностей социальной подсистемы Управлением персонала в ДОУ, занимается заведующая и старший воспитатель. Общими функциями у этих двух должностей является управление характеристика заведующего детским садом сотрудников, участие в разработке перспективного и текущего планирования. Знакомство и описание экономической подсистемы ДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет, открытый в установленном порядке, печать с гербом Горнозаводского муниципального района, штамп и бланк со своим наименованием. ДОУ самостоятельно осуществляет финансово - хозяйственную деятельность. Финансовые и планово-экономические вопросы ДОУ осуществляет бухгалтерия, которая состоит из нескольких секторов: материальный сектор - учет расходных материалов в целом. Расчетный сектор - расчет заработной платы. Взаимоотношения ДОУ с финансовыми институтами ДОУ контактирует с такими бюджетными организациями, как Налоговая инспекция, финансово управление, Управление образования. В Пенсионный фонд подаются индивидуальные сведения по каждому работнику предприятия и вносится 20% от фонда оплаты труда ФОТкоторые делятся на 6% - в Федеральный Бюджет Пенсионного фонда и 14% - в ПФР 10% - страховой взнос и 4% - накопительная часть. Изучение информационной подсистемы управления Ознакомившись с организацией характеристика заведующего детским садом старшего воспитателя мною было отмечено техническое оснащение её рабочего места, это: наличие ПК 2 шт. Преобладающий вид технологии в работе старшего воспитателя является - «бумажная». Основной пакет прикладных программ, который использует в своей работе старший воспитатель, это - Microsoft Office 2010, 2003. Знакомство с маркетинговой подсистемой управления Детский сад расположен в центре города. Социально-культурное окружение благоприятное: спортивная школа олимпийского резерва, краеведческий музей, детская библиотека, дом культуры им. Возможности данных учреждений ДОУ использует в своей работе для дополнительного образования дошкольников. Горнозаводска является не коммерческой организацией. Порядок приема, права и обязанности воспитанников определены в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в РФ. Комплектование персонала осуществляется в соответствии со штатным расписанием, согласованным с учредителем. Разрешает осуществление воспитательной и образовательной деятельности с детьми дошкольного возраста. Учреждение аккредитовано и аттестовано на 2 категорию. Регламентирует распределение учебной нагрузки по группам. Количество сотрудников согласовано и утверждено Управлением образованияТарификация от 01. Правила внутреннего трудового распорядка прописаны в Коллективном договоре. Способствуют воспитанию работников в духе добросовестного труда, укреплению трудовой дисциплины, организации труда на высокой педагогической основе, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству учебно-воспитательной работы. Утверждены директором и согласованы с полномочным представителем трудового коллективаДоговоры между родителями законными представителями и администрацией ДОУ. Положение о родительском комитете утверждено заведующей 21. Имеются, определяют взаимоотношения родителей и администрации ДОУ в соответствии с действующим законодательством. Ежегодно избираются члены Родительского комитета, составляется план работы. Горнозаводска утверждено заведующей и согласовано с профкомом от 24. Протоколы заседаний педагогических советовИмеются. В протоколах зафиксирована работа по решению поставленных годовых задач. Образовательная характеристика заведующего детским садом ДОУ характеристика заведующего детским садом учетом требований ФГТ. Согласована на педагогическом совете. Систематизированный перечень наименований дел, заводимых в установленном порядке. Планы работыИмеются по административно-хозяйственной, учебной, воспитательной работе, внутреннему контролю, работе с родителями. Информационно-статистические и аналитические материалыИмеются. Составляются ежегодно и предоставляются в Управление образования. Технический паспорт учрежденияСодержит техническую документацию по зданиям учреждения Основные достоинства являются: каждый подчиненный имеет только одного руководителя и несколько подчиненных инстанций. Основные недостатки являются: нет дублирования функций, у каждого своя определенная функция. Вывод: ДОУ относится к такому типу как «Дойная корова» так как, зaнимaeт лидиpyющee пoлoжeниe в oтнocитeльнo cтaбильнoй oтpacли. Стpaтeгия «дoйнoй кopoвы» нaпpaвлeнa нa длитeльнoe пoддepжaниe cyщecтвyющeгo пoлoжeния и oкaзaниe финaнcoвoй пoддepжки. ГорнозаводскаСодержание деятельности и функцийПеречень видов деятельности, выполняемых менеджеромДеятельность старшего воспитателя направлена на решение приоритетных и неотложных задач. Поэтому проектировать, определять ее содержание необходимо по всему составу функций управления: информационно-аналитической, мотивационно - целевой, планово-прогностической, организационно-исполнительской, контрольно-диагностической и регулятивно-коррекционнойФункции управленияСодержание методической работы1. Формирует банк данных о профессиональных качествах педагогов, выполнении программ, педагогическом опыте, новых исследованиях в педагогике, психологии. Совместно с руководителем и педагогами определяет цели и задачи характеристика заведующего детским садом работы коллектива, самообразования педагогов, формы и методы учебно-воспитательной работы в детском саду. Помогает педагогам в научной организации труда, создает для этого условия. Систематизирует и пропагандирует передовой педагогический опыт, современные научные разработки. Прогнозирует развитие научно-методической работы коллектива, на основе характеристика заведующего детским садом определяет зоны ближайшего развития педагогов. Совместно с руководителем составляет программу развития ДОУ, образовательную программу, годовой план работы. Обеспечивает выполнение годового плана работы детского сада. Оказывает методическую помощь педагогам. Готовит и проводит заседания педагогического совета. Организует взаимопосещения, открытые занятия, конкурсы, дни открытых дверей. Проводит диагностику детей, анкетирование педагогов, родителей, совместное руководителем - аттестацию педагогов. Осуществляет взаимодействие со школой, другими учреждениями. Осуществляет совместно с руководителем внутрисадовый контроль оперативный, характеристика заведующего детским садом, итоговый ; оценивает качество учебно-воспитательного процесса, предметно-развивающей среды. Регулятивно - коррекционная оперативно-функциональное регулирование. Обеспечивает оперативную помощь педагогам в организации учебно-воспитательного процесса, повышении квалификации, экспериментально-поисковой работе. Анализ организации труда был проведен на примере характеристика заведующего детским садом воспитателя. Для этого составлена фотография рабочего дня старшего воспитателя табл. Фотография рабочего дня старшего воспитателя Понедельник 11. Наименование затрат рабочего времениТекущее время, час - мин. Продолжительность характеристика заведующего детским садом, минВремя началаВремя окончанияОбход групп. Наблюдение и анализ учебно-воспитательного процесса8. Продолжительность затрат, минВремя началаВремя окончанияОбход групп. Наблюдение и анализ учебно-воспитательного процесса8. Продолжительность затрат, минВремя началаВремя окончанияОбход групп. Наблюдение и анализ учебно-воспитательного процесса8. Продолжительность затрат, минВремя началаВремя окончанияОбход групп. Наблюдение и анализ учебно-воспитательного процесса8. Ознакомление с новыми материалами10. Продолжительность затрат, минВремя началаВремя окончанияОбход групп. Наблюдение и анализ учебно-воспитательного процесса08. Семинары, семинары - практику-кумы11. Анализ затрат рабочего времени старшего воспитателя за 5 рабочих дней Наименование работ перечень элементов затрат Продолжительность работ, всегомин. Наблюдение и анализ учебно-воспитательного процесс32514Административное совещание1506. Существуют некоторые моменты, мешающие эффективной организации работы старшего воспитателя. Причинами этого служат: получение срочных заданий от вышестоящего руководства на проведение конкурсов, не запланированных семинаров, характеристика заведующего детским садом приводит к спонтанному изменению планов; - нерациональное техническое оснащение рабочего места, что приводит к необходимости перехода в другой кабинет, где есть в наличии необходимая оргтехника; большое количество характеристика заведующего детским садом разговоров по телефону, связанных с организационными вопросами, прерывающих процесс работы. В организации труда старшего воспитателя наблюдается нерациональность планирования рабочим временем. Об этом свидетельствует то, что затраты времени характеристика заведующего детским садом некоторые из обязанностей меньше плановых, а на некоторые виды работ затраты времени, наоборот, высоки. К основным причинам данного явления относятся: характеристика заведующего детским садом неверная оценка времени, отводимого на выполнение отдельных работ; - сбои в работе из-за несогласованности в планах работ с коллегами и подчиненными; - недостаточное количество необходимой оргтехники на данном рабочем месте, что приводит к необходимости служебных перемещений вследствие нехватки оргтехники. Важным решением данной проблемы является ориентация на имеющиеся возможности; разделение полномочий; анализ потребностей в оборудовании; закупка дополнительных единиц оргтехники. В организации работы старшего воспитателя можно выделить положительные моменты. К ним относятся: отсутствие опозданий на работу и ухода с работы по неуважительным причинам, выполнение всех работ по должностной инструкции. На основе исследования, проведенного в ДОУ была изучена и проанализирована организация рабочего места и условий труда старшего воспитателя, применение технических средств информационного обеспечения работы, необходимых для реализации функций управления. Особенностью труда старшего воспитателя является большой удельный вес умственных операций. Этим определяются требования к организации и оборудованию рабочих мест и условиям труда. Кабинет старшего воспитателя может занимать различную площадь и предназначается, кроме работы за столом, для приема посетителей, проведения деловых совещаний. Рабочее место старшего воспитателя оснащено письменным столом и характеристика заведующего детским садом для совещаний, которые составлены воедино; рабочим креслом; канцелярскими приборами; стульями; шкафом для документов. Можно сделать вывод, что данные технические средства не способны обеспечить достаточную работоспособность управленца. Характер его работы связан, прежде всего, с обработкой большого количества документации, как текстовой, так и графической. Для работы на компьютере составление актов, распоряжений, отчетов и дальнейшая их распечатка старшему воспитателю необходимо поменять оргтехнику, которая уже устарела изрядно поизносилась. На старшего воспитателя возложены обязанности ведения большого количества бумажной документации. В связи с приведенными аргументами, рабочее место старшего воспитателя нуждается в автоматизации, впрочем, как и другие рабочие места, связанные с организацией производства и многих других. В первую очередь необходима оптимизация затрат рабочего времени при получении оперативной и текущей информации. Увеличение применения безбумажного ведения журналов и табелей. Уменьшение времени на оформление бумажной документации. Внедрение программного обеспечения, позволяющего своевременно получать информацию из Управления образования, общаться с другими детскими садами, возможность выходить в интернет. Оформление бумажной информации в электронном виде а также создание новых документов на основе ранее созданных, шаблонов с последующим выводом на печать. Таким образом, в ДОУ в организации труда старшего воспитателя было выявлено, что руководителем наибольшее время тратится на рассмотрение и принятие мер по устранению текущих производственных проблем, подготовку отчетов, различных планов, учредительных, организационно-распорядительных и других документов, на телефонные переговоры; а также выявлено нерациональное техническое оснащение рабочего места и недостаток оргтехники. ПредупредительныйПроверка диагностического материала, результатов диагностики, выборочная диагностика детейИ. Новоселова Специалисты воспитатели СЕНТЯБРЬОперативка2Адаптация детей к условиям детского сада. Цель: Проанализировать работу воспитателей по характеристика заведующего детским садом детей. ТекущийПосещение групп раннего возраста, наблюдение за детьмиИ. Черепанова октябрьМедико-педагогическое совещание3Просмотры занятий. Цель: Повышение профессиональных навыков воспитателей по разделу «Я сам! » использование в практике работы спецтехнологии, способствующей развитию у ребёнка самостоятельности, автономности от взрослого; сформированность умения поставить цель, определить мотивацию, способы осуществления трудовых процессов и оценить характеристика заведующего детским садом труда ВзаимоконтрольВзаимопосещенияВоспитатели всех возрастных групп ЯНВАРЬОперативка4Организация ППРС в группах дошкольного возраста в зависимости от половых интересов и склонностей детей Цель: Обеспечение индивидуально-дифференцированного подхода к детям. ОбзорныйЭкскурсия в творческую лабораторию воспитателейВоспитатели дошкольных групп ЯНВАРЬОперативка5Выявление состояния работы по разработке планов-конспектов по разделу «Социальный мир» в соответствии с перспективным планированиемВыборочныйИзучение содержания планов-конспектов, соответствие их определённым требованиям. Новоселова ОКТЯБРЬ-АПРЕЛЬОперативка6Организация и проведение различных форм коммуникативного сотрудничества Цель: Выявление положительных и отрицательных моментов, поиск путей преодоления трудностей. ВзаимоконтрольИзучение приёмов руководства и методики проведения. Кропачева февральОперативка7Организация и проведение режимных моментов. ТекущийПосещение прогулок, режимных моментов. Черепанова В ТЕЧЕНИЕ ГОДАОперативка8Организация логопедической работы Цель: Анализ состояния характеристика заведующего детским садом работы с детьми. Посещение занятий, организация индивидуальной характеристика заведующего детским садом, анализ планов работы. Кропачева АПРЕЛЬМедико-педагогическое совещание9Изучение состояния работы педколлектива по физическому развитию детейТематическийПосещение занятий, прогулок; изучение документацииИ. Назарова МАЙПедсовет Анализ внутренней среды организации представлен в таблице. Местонахождение производственных помещений, расположение использование мощностей Экономия от масштаба производства Степень вертикальной интеграции, чистая продукция и прибыль Отдача характеристика заведующего детским садом использования оборудования Контроль за процессом изготовления продукта Проектирование, составление графика работы Контроль качества Сравнительная по отношению к характеристика заведующего детским садом и средней по отрасли величина издержек Исследования и разработки, инновации Патенты, торговые марки и аналогичные правовые формы защиты товара Соответствуют ли производственные мощности конкурентным требованиям сегодняшнего дня или же они морально устарели Насколько эффективно используются производственные мощности, есть ли недозагрузка и существуют ли возможности для расширения производственной базы Какова отдача от исследований и разработок Приводит ли НИР к созданию принципиально новых продуктовМаркетинг Продукты услуги производимые фирмой Сбор необходимой информации о рынке Доля рынка Номенклатура товаров услуг и потенциал расширения Жизненный цикл основных продуктов Каналы распределения: число, охват и контроль Организация сбыта: знание потребностей покупателей Имидж, репутация и качество товара услуги Продвижение товаров на рынок их реклама Ценовая политика Процедуры установления обратной связи с рынком Развитие новых продуктов, услуг и рынков Послепродажное характеристика заведующего детским садом и отслеживание проданного товара Отношение к марке Что является сильными и слабыми сторонами продукта организации: дизайн, качество, доставка, гарантия Какова ценовая политика организации, является ли она ценовым лидером или ценовым последователем Какую долю рынка и насколько твердо удерживает организация, каковы тенденции к изменению ее доли рынка Имеются характеристика заведующего детским садом возможности для выхода на рынок с новыми продуктами и для освоения новых рынков Обеспечивают ли организацию проводимые ею исследования рынка необходимой информацией, позволяющей ей ориентировать свою деятельность на запросы покупателей. Финансы Возможность привлечения краткосрочного и долгосрочного капитала Стоимость капитала по сравнению со средней отраслевой и стоимостью капитала у конкурентов Характеристика заведующего детским садом к налогам Отношение к хозяевам, инвесторам, акционерам «Рабочий» капитал: гибкость структуры капитала Эффективный контроль за издержками, возможность снижения издержек Система учета издержек, составление характеристика заведующего детским садом и планирование прибыли Каковы тенденции к изменению финансовых показателей деятельности организации Какой процент прибыли обеспечивается отдельными подразделениями Достаточно ли осуществляется капитальных затрат для того, чтобы обеспечить будущие производственные потребности Относятся ли финансовые институты с должным уважением к руководству организаций Обеспечивает ли менеджмент агрессивную и базирующуюся на глубоких знаниях налоговую политику Выявив сильные и слабые стороны внутри организации, можно определить функциональные области, которые требуют немедленного вмешательства или могут подождать, а также те, на которые можно опереться при разработке и реализации стратегии организации. Решаются рабочие вопросы, касающиеся организации и проведения городского научно-практического семинара, поставки продуктов, подписания договоров обслуживания учреждения, разработки плана совместной деятельности с шефами и др. Подготовка аналитической информации по запросу руководителя. Для старшего воспитателя: Участие в разработке и решении конкретных методических вопросовРабота с внешними организациями строится на уровне выработки общей концепции взаимодействия и заключении договоров. Взаимодействие осуществляется через активные формы: праздники, экскурсии, выставки и т. Работа с документами осуществляется на уровне общей концепции управления учреждением, подготовка ЛНА, писем и отчетов в вышестоящие структуры. Работа с документами на уровне учреждения и Управления образованием по запросу заведующей - это разработка рабочих программ, методических рекомендаций, разработок занятий и т. Представление деятельности учреждения на уровне Управления образованием, города и края. Представление итогов деятельности на уровне коллектива и перед городской общественностью. Учебное пособие для студентов вузов, - М: Высшая школа, 2007, 431 с. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая мифология, управление на предприятии: Учеб. Основы менеджмента: - М: Издательство «Феникс», 2007. Дошкольное образовательное учреждение: управление по результатам. «Библиофонд» — Электронная библиотека: статей, учебной и художественной литературы. Рефераты и курсовые, отчеты по практике и контрольные. Дипломные работы и другие творческие, аналитические работы. Наш проект для тех характеристика заведующего детским садом интересно, для тех кто учится и для тех кто действительно нуждается!

  Комментарии к новости 
 Главная новость дня Главная новость дня 
Smartwatch 2 инструкция
Схема приборной панели газ 3110
В тот день наталья шевченко стих
Шелеховский лицей расписание уроков
Понятие и виды преступлений против собственности
Париж восточный вокзал на карте
Оформить кредитную карту безработному
Группы 90 х годов русские список попса
Стихи бунина которые легко учатся 16 строк
 
 Эксклюзив Эксклюзив 
Ровинский подробный словарь русских гравированных портретов
Управление капитального строительства псковской области
Книги про маму список
Сын вернулся из армии стихи
Стихи для детей про швею
Англ англ толковый словарь
Уголовный кодекс книга